1月19日，控股tỷ lệ m88公司召开了2017年度人力资源管理座谈会。控股tỷ lệ m88公司总经理包中海出席座谈，各成员企业人力资源部门管理人员代表近30人参加。

包中海充分肯定了座谈会的意义和效果，指出tỷ lệ m88部门是企业发展的“人才粮仓”、和谐共赢的保障机构、员工沟通的重要桥梁。他要求，tỷ lệ m88工作者要坚持公正办事原则，提高选人用人质量；要学习掌握相关政策，紧跟形势、适应变化，发挥好人事参谋作用。

参会代表根据各单位实际做了2017年度工作总结与2018年度工作计划，并就tỷ lệ m88管理工作做了广泛深入的讨论。

会议还邀请了资深tỷ lệ m88咨询顾问王瑾老师进行了以人才激励为主题的分享。与会人员表示将结合培训和座谈会相关内容，认真做好工作规划、创新工作方法，稳步提升tỷ lệ m88管理工作水平。

（tỷ lệ m88部 王洋）